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健康企业新地标!采油二厂“马岭区域健康管理服务中心” 揭牌投用

2022-07-06 11:48:10

 

 

民之所望 施政所向

员工又一健康需求得到回应

“马岭区域健康管理服务中心”揭牌投运现场

7月4日

采油二厂“马岭区域健康管理服务中心”

正式揭牌并投入使用

这是采油二厂落实油田“健康企业战略”

在油田内建成的

首个功能齐全的“员工健康管理服务中心”

王翔、王树德共同揭牌

采油二厂党委书记、副厂长兼陇东天然气项目部党委书记、工会主席、副经理王翔,通用技术西安宝石花长庆医院党委书记、副院长王树德共同为“马岭区域健康管理服务中心”揭牌。

健康服务中心诊疗室一角

面对员工越来越迫切的健康需求,今年以来,采油二厂积极响应健康中国行动,依托油田公司“一库一中心”应急医疗建设,及时争取油田公司政策支持,在原有的温台作业区、南梁作业区医疗服务点的基础上,新建“马岭区域健康管理服务中心”。

宽敞明亮、温馨舒适的医护人员宿舍

              该中心主要设诊疗室、治疗室、心理咨询室、健康小屋等区域,
主要功能有员工基本医疗、急诊处置、慢病管理、井区巡诊、健康知识培训、体检报告解读、心理咨询、药品管理、
“一人一策”、“一人一档”管理和疫情防控及健康小屋管理,极大解决了马岭区域干部员工“看小病、管慢病、防大病”的健康管理需求。

后期厂部将陆续在华池片(城壕作业区)

西峰片(西峰采油一区)

建成同等规模的健康服务中心

届时我厂的五个医疗服务中心

将覆盖全厂所有的生产生活场所

想想心里是不是美滋滋的~

 

“马岭区域健康管理服务中心”的揭牌

是我厂扎实推进

“我为员工群众办实事”实践活动的一个缩影

近年来

我厂始终坚持以员工为中心的发展理念

从员工最需要的地方做起

从员工最不满意的地方改起

想方设法改善广大一线员工的生产生活条件

健康无小事,枝叶总关情。我厂生产区域点多、面广、线长,医疗资源匮乏,成为影响员工健康生命安全的头等大事。厂部想员工之所想,急员工之所急,持续推进健康采二建设,提升员工健康幸福指数。

药品发放

“最近高温天气确实热,我每天出门都备着风油精,太阳穴一点整个人都精神了,咱们单位的福利就是到位。”
6月24日,西峰采油一区西四转中心站跑井路上的一老一少絮叨着“药到病除”的那些事儿。
六月中旬,该区将最新一批急救药品陆续发放至各基层单位,为一线员工送去了关爱,也为作业区2022年员工健康管理工作开好头、起好步。

针对近年来员工突发心脑血管疾病人数增加较快的情况,为帮助员工了解日常救护知识,
正确把握黄金救护时间,切实保护员工生命健康。
樊家川作业区邀请环县红十字会走进油区,就遇到突发情况如何及时进行急救处理,对全区6个中心站、4个组室(队)的74名员工,
开展了为期两天的员工自救、互救培训。大家纷纷表示“此次培训真是收获满满,我们在突发意外情况时的应变能力有了显著提升”。

“最近饭菜花样是越来越多了,菜品质量也越来越高。”中午,在员工食堂就餐的员工们对食堂止不住地点赞。“好吃不贵、健康搭配,这样的食堂谁能不爱呢?”

优选采购渠道

从“吃得放心”到“吃得开心”,我厂一直将员工就餐满意度作为衡量食堂后勤管理的重要指标,日常利用微信公众平台进行食谱、特色菜、账务等发布并接受广大员工的监督。

提升服务质量

坚持每季度对各站点食堂管理情况开展满意度测评,并采取不定期抽查、考核通报的方式,切实发挥伙委会监督管理职能,确保员工吃得舒心,吃得放心,吃得健康。

厂部始终把改善员工生活条件放在首要位置,通过分类汇总员工意见的方式,形成任务清单,专人督办落实,变“回应诉求”为“上门服务”,真正实现了从住得放心到“住”重品质的改变。

宽敞舒适的办公环境

保安大队治安保卫中队庆城新生活基地的正式投运,让员工们的幸福感满满。“看这粉刷一新的宿舍墙皮,重新布置的室内照明线路,这不就是妥妥的‘公寓式标准间’嘛”,入住新基地后,大家发出这样的感慨。

田埂菜地

在新生活基地改造期间,中队组织队员利用休息空隙时间,在驻地院内空地开辟出一个小菜园,一块块错落有致、生机盎然的田埂菜地,给新基地带来了绿色环保的“家”文化。
既让队员们吃上了绿色、生态、营养的食物,又降低了食堂成本,赢得了大家的一致好评。

 

 
安装移动洗澡机

“烧水速度还挺快,咱们以后干完活,就能痛痛快快的用热水洗去手上和脸上的油污了。”看到工作场地添置的新家当,大家高兴得合不拢嘴。

为了让员工在下班后能干干净净的回家,生产保障大队抢险中队充分发挥专业优势,利用空余时间自行设计制作了一具5方水箱,
充分保障员工用水需求,并配备了移动洗澡机。看到大队还细心的准备了两个盛水桶和一整套洗漱用品,大家纷纷感慨“这个新家当真的太贴心、太实惠了!”

为进一步丰富员工群众的业余文化生活,促进单位之间相互交流,提升企业凝聚力和团队向心力,我厂通过开展体育比赛的方式,打造健康普惠新常态。

为增强全员健康意识,倡导绿色文明生活理念,厂工会决定实施安康行动,以开展“十个一”活动为主线,组织全员“健康运动季”系列活动。
采取“线上线下相结合、分片分散相统一”的方式,真正让员工享受“全员健康运动季”带来的快乐。

为加强基层单位文体设施建设,不断丰富员工业余文化生活,提高员工健康水平,各基层单位积极组织开展“器材送井站、关爱进一线”活动,
分批为基层配置了一批实用性强、员工喜好的健身器材和图书,倡导大家高度重视自己的身心和身体健康,善于调节情绪,做到身心和谐,以健康、良好的精神状态投入到工作中。

各位小伙伴们

看到这些已经开展和正在进行的民生工作

有没有感觉到满满的幸福感

用心办实事,用情解难题

采油二厂将继续

以员工群众的实际需求为出发点

想员工之所想,急员工之所急

把好事办实,把实事办好

不断增进民生福祉

写好民生答卷

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