长庆油田采油三厂凝心聚力高质量 共赢健康向未来

　　4月9日，走进长庆油田采油三厂顺宁基地医务室，也就是一线干部员工的健康之家，看见宽敞明亮的医疗环境，触摸着功能多样的诊疗设备，感受着医务人员贴心专业的检测服务，让每一个员工们“足不出户”就能享受到宝石花医院体检中心般的服务，特别是这种“把健康送到家门口、送到岗位”的方式，员工归属感、安全感、幸福感都在不断提升。

　　凝心聚力高质量，共赢健康向未来。一直以来，采油三厂全面贯彻落实油田公司党委部署，把员工身心健康作为最大的民生工程，放在优先发展的战略位置，并贯穿于高质量发展的全过程当中，真正让员工健康与高质量发展共融共建、共享共赢，以一个健康的体魄为建设世界一流大油气田作出新的更大贡献!

　　特别是2024年，采油三厂持续以“健康采三”建设为目标，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，强化全员健康责任落实，坚持员工健康和安全生产并重，抓重点、补短板、固根基、强弱项，巩固提升健康企业创建工作成效，实施一系列利当前、惠长远的重大举措，确保健康管理工作质量和水平显著提升。

　　采油三厂严格落实油田公司2024年健康管理工作会议精神，坚持“每个人是自我健康第一责任人”和“只有健康，才能快乐”理念，结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，创新形式、丰富内容，围绕“管不好自己的健康，就管不好自己的人生”这一主题进行大讨论，开展自主健康管理“七个一”活动，群策群力共同铺就“健康之路”，为长庆、采油三厂高质量发展注入健康动力。

　　采油三厂不断为“大健康”体系赋予新的内涵，使之建设得更加优化、成熟和完善。着力推进以“三减三健”为核心的健康食堂创建，实施“创新菜品、丰富供应、健康膳食、便捷服务、优化布局、健康宣教”六大举措，控降人均摄油、盐、糖水平。紧盯员工因病亡人降控指标，深化防控重大疾病风险措施，深入实施健康干预行动，推进健康干预试点项目落实落地，扩充完善健康管理平台体系。将“三减三健”健康食堂创建贯穿管理始终，结合季节变化，动态编排搭配合理、特色突出的健康食谱;强化“日检查、周巡查、月考核”监督管理机制，倒逼服务质量提升。通过与宝石花医院签订健康服务合同，邀请宝石花医院健康管理专家为员工进行健康知识讲座，提供健康自测问卷调查、健康风险评估等线上、线下健康管理服务，动态跟踪服务对象健康变化趋势，主动进行健康干预和定期随访。

　　全员签订健康承诺书，通过共享课件及口袋书、小手册、微视频等多种灵活多样的形式，依托员工大会、生产会、班前会等各种会议以及员工自建的微信工作群，普及健康知识，提升健康意识，创建健康文化。开辟健康专栏，在第一时间走进13个采油作业区、34个中心站以及偏远住人井站开展健康答题、问卷调查、健康感悟、献言献策等专题活动，通过立体化、广范围、多角度宣教引导，也让健康文化深入人心，广为传播。

　　根据体检报告结果，针对高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病的防治知识，结合“三减三健”、身体锻炼等健康生活习惯，对中高风险人群推行分类、分级健康干预，邀请专业医师普及健康管理、心脑血管疾病防治、食品安全与营养膳食等方面健康知识，实现一人一案、一人一策的“一对一”健康指导和健康培训。

　　不断完善一线站点文体活动器材配备，推进17个“3+X”文体协会运行，利用节假日等期间，组织开展网络红歌赛、读书、抖音、微视频、篮球赛、健步走等系列文体活动，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。定期对食堂进行检查，做好就餐内外环境清洁消杀工作，确保员工食堂卫生和食品安全，每周制定健康食谱，周五实施素餐日，合理调配餐次和营养结构，进行营养配餐;持续完善职业防护配备，开展职业病危害场所检测，建立和完善对员工职业卫生档案，实现“一人一档”。

　　五里湾一区为员工宿舍安装了328套“一键式”报警呼救器，无论是紧急事件、特殊情况，还是突发需求，这“三重保障”使得所有呼叫均能在第一时间得到回应，及时为员工群众提供血糖、血压等体检服务，并发放救护联系卡，进行用药指导，给予“注意日常作息、健康饮食，保重身体”等温馨提示，让员工足不出户便能享受到医疗服务。

　　当前，油田健康企业建设行动依旧如火如荼，采油三厂将以多途径、多方式、多举措的关怀模式，加大一线“家”文化阵地建设力度，丰富顺宁、大水坑乐家广场功能，再新建一批塑胶跑道、篮球场、文化活动阵地，实现一线文体场地覆盖率达到80%，真正为关爱员工健康打通“最后一公里”。　　（来源：长庆油田采油三厂 黄小辉）