长庆油田采油三厂安全大讨论扎牢安全“篱笆”

　　暮春时节，山花烂漫，劳动竞赛和安全环保健康主题大讨论构成长庆油田采油三厂红井子作业区上产“主旋律”，在擂动的劳动竞赛战鼓中，一场声势浩大安全大讨论在油区上下掀起了安全工作反思讨论的热潮，确保生产这艘“巨轮”安全平稳行驶。

　　思想牵引，大讨论提高全员安全意识。自厂安全大讨论活动通知下发以来，就引发强烈关注和热烈反响，红井子作业区积极响应，利用海报、横幅、LED屏、宣传栏等进行氛围营造，坚持“一切事故都是可以避免的”思想方针，作为安全大讨论思想的核心，4月5日，组织全区干部员工利用党课学习机会，进行两起典型安全事故案例学习交流，从源头找原因，总结经验教训，牢固树立安全红线意识，杜绝此类事故再次发生。目前，安全大讨论的化雨微风已经深入各个站点，干部员工针对近期措施修井、新井投产、安全专项检查、清洁生产方面问题进行讨论分析，举一反三，查摆管理漏洞，制定管控措施，全面消除安全隐患。众人拾柴火焰高，安全大讨论汇集了全员智慧，以变革性的新理念和新经验，为劳动竞赛期间安全环保工作助力赋能。

　　以人为本，大讨论守好员工身心健康。员工身心健康是民生大事，一丝一毫也不能放松，红井子作业区应安全环保健康主题大讨论要求，建立系统观念和底线思维，牢牢抓住“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，畅通员工诉求渠道，定期进行全方位、零距离与员工面对面座谈、线上安全健康问题收集、感知度调查等方式，了解并疏导员工情绪结节。每月定期开展爱心义诊，前往驻井站点及新井投产现场对干部员工进行测血压、血糖等的健康检测，安装“员工宿舍呼救器”，大水坑基地员工宿舍安装呼救器直连医务室，基层中心站员工宿舍呼救器直连站长书记室，细化“大病、慢病、异常、风险、健康”五类人群管控措施，持续加强高风险人群健康干预，针对已确定的大病、慢性病人群，建立大病人群“健康档案”，并及时跟踪检测，巩固“三减三健”成效。同时，持续开展健步走、每日广播操活动、文体活动积分制小型运动会，倡导健康生活方式，进一步提升员工幸福感、获得感及安全感。

　　互督互鉴，大讨论切断隐患风险源头。红井子作业区切实将“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”要求落到实处，针对大讨论反思讨论结果，推行“发现问题就是成绩”和“发现问题甚至比解决问题更重要”的安全管理理念，充分发挥视频、现场监控职责，采用“互查+督查”交叉监督模式，紧盯各重点风险领域，突出抓好油气管道泄漏、油库罐区、井控、承包商监管、高风险作业等重点领域管控，不断强化各项施工监管及作业票审批，各中心站严格落实现场负责人、属地负责人监督监护职责，严格执行作业许可核查制度，坚决杜绝无票证、超范围、未升级实施非常规施工作业。针对现场发现隐患问题，及时进行帮促指导，对于不能立即整改的问题第一时间下发隐患整改通知单，明确责任人、规定整改时间，到期复查，从源头杜绝“三违”现象。

　　安全大讨论的开展，进一步强化了“红线”意识和“底线”思维，达到了学用结合，实现了全区标本兼治、源头防控、全员参与、齐抓共管的安全氛围，干部员工收获了“思想有触动、行为有改变、工作有提升”的正向反馈。（来源：长庆油田采油三厂  赵微）