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万木竞秀春正好 宝迪来福竞风流——宝迪来福西安年会侧记

日期:2013-03-07 08:31:00
导读:
 


                                                北京宝迪来福文化发展有限公司在秦岭举行升旗仪式
 
(记者 海浪  通讯员 张又允)祥龙盛载着2012年的硕果凯旋而归去,银蛇满怀着2013年的希冀腾云而来。春的涌动,流走了冬的岁月,流逝的岁月带走了北京宝迪来福文化发展有限公司全体员工一年的辛劳;同时,春也为北京宝迪来福文化发展有限公司全体员工涌来了团结、拼搏和更具挑战的时光!

2013年3月1日至3月3日,春光明媚,草长鸢飞。北京宝迪来福文化发展有限公司在秦岭北麓的西安上林宫酒店隆重举行了2013年新春年会暨2012年先进表彰大会,全体员工和家属代表以及部分特邀嘉宾欢聚一堂,辞旧迎新,展望未来。整个年会气氛热烈、活跃、和谐、充满激情。

北京宝迪来福文化发展有限公司总经理张庆春讲话
北京宝迪来福文化发展有限公司总经理张庆春、大庆分公司负责人徐冰、西安分公司负责人金秀山、武汉分公司赵威及各部门负责人等公司高层均全部到场。西部新闻网总编张龙也应邀参加此次年会。

年会的第一天主要以工作汇报为主。分公司的负责人及各部门负责人均做了2012年年度总结与2013年战略规划。2012年年度总结中提到在高端礼品开发、设计、策划、销售、售后服务上需要提高和引进新的资源,并在原有的业务上增加了新的业务-----安心车名片(即停车挪车提醒牌)。

公司主持人闪亮登场
年会的第二天是整个活动的核心和高潮。文化演出的节目都是员工自编、自导、自演的,小品、舞蹈、歌曲异彩纷呈,体现了西安、武汉、北京、大庆等各地区的特色文化,公司的员工将自己最美丽的一面展示出来。

武汉分公司赵威、任宇飞表演小天鹅

西安分公司马彩芳、张倩、梁夏晨、叶多多、相蒙、王茹梦、刘斌表演的小品《甄嬛传》

西安分公司金秀山等表演舞蹈《咋啦爸爸》

大庆分公司:徐冰的独舞

北京总公司张庆春、张又允等表演小品《创意是怎么出来的》

北京总公司张又允表演舞蹈《月光下的凤尾竹》
文艺晚会在一曲热情、奔放的《两只小天鹅》舞蹈中拉开了帷幕。西部新闻网总编张龙也现场互动,激情献歌并现场献诗一首。最后,在共同祝愿的欢声笑语中,此次文艺演出部分以全体员工合唱《相亲相爱》圆满结束。

西部新闻网总编张龙受邀参加年会并献歌《敢问路在何方》和《等待》
随后,晚会现场评选出了获奖节目,第一名是西安分公司的小品《甄嬛传》,第二名是武汉分公司的小品《好楼楼武汉好声音》,第三名是徐冰的独舞,最佳男女演员分别为陈林锋和张倩。

公司总经理张庆春给最佳女演员西安分公司张倩颁奖

公司总经理张庆春给最佳男演员陈林锋颁奖

西安分公司的小品《甄嬛传》获得节目第一名
文化演出结束以后,公司还对在2012年的所做出贡献最大、业绩最高及优秀员工等进行了颁奖。获奖的名单有:武汉分公司以团队业绩最高获得了王者之师奖、武汉分公司刘荣莉以个人业绩最好获得了业绩超人奖、武汉分公司亚菲以个人绩在100万以上获得了业绩达人奖、北京总公司张又允和大庆分公司郭胜男分别以周奖/代金币获得次数最多获得了天天向上奖、武汉分公司于虹和北京总公司孙丽芳以绩效平均最高获得了最佳奉献奖、大庆分公司刘志茹以工作表现优秀获得了优秀员工奖、北京总公司李姗姗以完成当年任务的新人获得了新秀成就奖。最后,西安分公司马彩芳、程勇、陈林锋以总经理授予奖励获得了总经理特别奖。

武汉分公司以团队业绩最高获得了王者之师奖

武汉分公司刘荣莉以个人业绩最好获得了业绩超人奖

西安分公司马彩芳以总经理授予奖励获得了总经理特别奖
年会的第三天,公司还组织了户外踏青、亲近大自然活动。让员工们沐浴着三月的阳光,呼吸着清新的空气,放飞着张扬的心情,以饱满的热情投入到工作中去!

相关链接一:北京宝迪来福文化发展有限公司

北京宝迪来福文化发展有限公司,是一家从事高端礼品开发、设计、策划、销售、售后服务为一体的综合型公司。拥有业界一流的礼品顾问团队及专业的生产设计部门。公司以“中国传统文化”为依托,专为企事业单位、政府部门、社会团体提供最新礼品资讯、最具价值的礼品;以“人文主义”为基础为企业提供新颖时尚的工艺礼品、商务礼品、节日礼品、庆典礼品、等产品和服务。

2013年,北京宝迪来福文化发展有限公司战略规划中提出要培养和提高团队整体的专业知识及职业素质。宝迪来福的使命是为客户传递情感,为员工实现梦想,为社会实现真诚。宝迪来福公司把员工的成长作为公司的最大价值,要求员工以“社会人心态”和“成年人逻辑”对自己、对公司、对社会负责,努力追求员工的成长与企业的发展相一致。

人才是宝迪来福的核心资源。宝迪来福认为:能够坚持认同宝迪来福文化的、具有职业素养的员工就是宝迪来福的人才。做得好就是核心竞争力,做得不好就是核心破坏力。宝迪来福最需要的是一批让组织和团队放心的员工。

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