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蒲白建庄矿业:“135”工作法,守护安全“生命之泉”

      日期:2020-10-10 13:13:17
导读:
       健康导报讯(记者 许荣超 通讯员 李斌 赵元捷)矿井安全管理的重点在班组,班组安全管理的核心在现场。“百安”活动以来,蒲白建庄矿业公司综采队紧扣班组现场安全管理这个核心,总结提炼并大力推行“135”工作法,全面扫清一切现场安全隐患,积极守护班组安全“生命之泉”。


 
       高悬一块牌板,摸排风险隐患“遍地插眼”。该队在工作面端头架处悬挂一块牌板、一支水笔,要求每个班组成员将现场作业时发现的隐患问题及时填写到牌板上,并安排每班现场负责人组织对牌板所列的风险及时进行防控,对隐患及时进行处理。牌板的设立,不但有效避免了部分职工发现问题、过后就忘的情况,还杜绝了风险隐患排查中常出现的重复问题上报,更为职工及时掌握现场风险隐患,杜绝冒险作业、精准纠治隐患提供了依据,形成了隐患摸排“全民皆兵、遍地插眼”的安全工作局面。


 
       紧盯三类装置,锻造涉险行径“免伤锁甲”。该队从职工误操作层面入手,根据采煤工作面安全防护设施设备、急停闭锁装置和电气设备“三大保护”配备运行情况,全面罗列维检清单,每天对照清单逐一确认装置运行情况,出现问题时,第一时间组织抢修,确保装置时刻保持可靠运行状态。三类装置的完善,从设备层面避免了职工涉险行为出现后,因事前设备安全防护不足、事中设备安全保护失效、事后设备闭锁停机不及时造成的事故发生、扩大,全方位锻造出职工误操作后的“免伤锁甲”。


 
       嗜求五条问题,挽强消弭事故“逐日之弓”。该队聚焦班组长这个现场安全管理的“关键少数”,在严抓班组长履职的同时,要求各班组长结合现场实际,每天至少上报5条安全隐患,特别是安全管理上的漏洞、安全措施上的缺陷等内容。同时,要求班组长及时提出整改建议,并将班组长上报问题任务完成情况、提出问题的质量,以及整改建议可行性、问题整改效果等内容实时纳入班组长日常考核,促使班组长主动担当现场安全隐患治理和事故防控管理职能,挽强了消弭事故发生的“逐日之弓”。





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