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蒲白物资供应:以职工培训搭起学史力行办实事的桥梁

      日期:2021-09-07 16:54:43
导读:
       健康导报讯(记者 马新虎 通讯员 高朋超)人才是兴企之本、强企之基、发展之源。为培养更多的青年职工,使其成长成才助力公司发展,2021年初,物资供应公司以部门、行业、专业等为类别,以月度、季度、年度为时间节点,以外培、内训为主要形式,制定下发全年职工培训计划,各专业部门、库站根据行业特色、专业特点及职工实际需求按计划组织开展和参加各类外培、内训工作,切实提高全员政治品质、道德修养、业务技能和奉献觉悟,并做好资料留痕,人力资源部门定期跟进督导,为打造业务精湛、技能娴熟的干部职工队伍奠定良好的基础。
       自党史学习教育以来,该公司将党史学习教育与职工培训工作深度融合,并将其作为为职工群众办实事的一种途径,以入户走访的形式掌握职工群众学习方面的真实需求,实施开展职工喜闻乐见、好学参与的培训工作。
       外培对标学习行业先进经验。在外部培训方面,该公司以月度、季度、年度为时间节点对标上级工作要求、行业标准、职业需求,组织人员走出去参加招投标采购管理、信访稳定、危化行业安全、礼仪等方面专业培训,截至目前共计参加培训10余次,累计学习37人次,切实提高了各专业部门从业人员的业务能力和工作效率,为该公司新时期迎接新挑战奠定了良好基础。
       内训互通共促全员学习成果。在内部培训方面,该公司以全员“干部职工大讲堂”轮讲、外邀资深讲师培训、常态化业务培训等形式开展全覆盖性的专题培训,截至目前共计开展专题培训20余次,学习累计600余人次,内容包含加油站行业标准及应急救援措施、办公礼仪及文明上网、合同法律及个税、防火演练及警示观影等,内容丰富、知识全面,进一步提高了全员的从业水平和安全意识。
       通过覆盖面广、知识点全的外培内训,全体干部职工专业技能和业务素养得到了进一步提升,为该公司在新时期迎接新挑战,在新挑战中抓住新机遇,实现健康稳定持续发展打下坚实基础。






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