陕西汉阴汉阳镇召开劝募新村民（新乡贤）工作推进会

　　健康导报讯 (通讯员 廖奎) 4月26日，陕西省汉阴县汉阳镇召开劝募新村民(新乡贤)工作推进会，镇党委班子成员、各村党支部书记、各驻镇单位负责人、全体机关干部共90余人参加会议。

　　会上，对劝募新村民(新乡贤)工作进行了讲解，并做出安排部署。

　　一、明确目的意义：劝募新村民(新乡贤)工作是县委县政府认真领悟习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实中省市有关决策部署的重要措施，是根据我县实际情况制定的有利举措，现在各村青壮年劳动力不断外流，能人文人及技术人才普遍短缺，为破解“人才荒”现象，实现乡村振兴，解决乡村人才短缺问题，制定的人才战略。

　　二、明确目标任务。到2022年底，每个行政村(农村社区)至少劝募新村民(新乡贤)1名以上，全镇建成1个以上新村民(新乡贤)领办的乡村振兴培训基地(田园党校、农业循环经济示范点、涉农产业田园综合体示范点、新型工业示范点、文旅融合示范点)。到2025年底，全镇新村民(新乡贤)达到100名以上。

　　三、明确劝募条件、来源。新村民(新乡贤)就是劝募、吸引城市居民到农村投资、管理、服务、消费、生产，是人才振兴的一种探索和途径。新村民(新乡贤)主要从以下五个渠道劝募：一是城市工商资本持有者;二是告老还乡老干部等公职人员;三是外出创业有成、举家迁出多年的老住户;四是现住户的城里亲戚;五是为村域内企业、合作社等各类市场主体开展技术帮扶的专家、学者、乡土工匠。

　　四、明确接纳流程。1.自愿申请、干部劝募。2.资格审查、提名人选。3.表决通过、名单公示。4.颁发证书、公开承诺等程序，将新村民(新乡贤)劝回故里干事创业，为本地乡村振兴工作添砖加瓦。

　　会后，各村党支部书记表示，回去之后要认真研究领悟文件精神，加大宣传力度，积极排查本村能人文人及技术人才，主动作为，把人才劝回来，让人才留下来，将人才回乡干事创业的热情动员起来。