长庆油田采油八厂女工撑起油田高质量发展的“半边天”

　　“东风随春归，发我枝上花。”在长庆油田采油八厂，有这样一群人，她们不爱红妆爱工装，看似柔弱却坚强;她们是母亲、妻子、女儿，更是女汉子、女超人;她们远离喧嚣守一线，在不断的忠诚、担当、创新、拼搏、奉献中，用智慧和汗水书写着美丽篇章。她们是采油八厂的广大女职工，用实干和付出，撑起了油田高质量发展的“半边天”。

　　在广大女职工以女性特有的细腻与坚韧，诠释着担当与付出的同时，作为“娘家人”，长庆油田采油八厂工会女职工委员会紧紧围绕全厂生产经营中心工作，充分发挥组织优势和凝聚作用，团结带领广大女职工以昂扬向上的奋斗姿态，在维护女工合法权益、引领女工建功立业、提升女工综合素质、服务女工多元需求、促进女工成长成才上下真功，为推动建设高质量发展智能化采油厂贡献了巾帼力量。

　　搭平台，素质提升创未来

　　厂工会女工委员会把提高女职工岗位技能作为立足之本，不断加强女工专业培训，将岗位技能、职业道德有机结合，分层次、分类别有针对性地开展技能培训，积极搭建建功平台，鼓励女工立足岗位需求，努力钻研业务技能，增强自身的综合能力，做到干一行、爱一行、专一行。不断深化师徒互助活动，以“班组互助、共同进步”为原则，结成一对多帮扶对子，通过每月一次学习交流、每季一次岗位练兵、每年一次经验分享，实现组内成员间、组与组之间互取所长、共同提高。构建以技能竞赛为主渠道，以“女工技能秀”“女子讲师团”等为形式的技能培训体系，积极搭建女职工学习培训平台，鼓励广大女职工积极参与各层面的各类技能竞赛和技术比武，引导女职工参加创新创效、工匠论坛、发明创造等创新创效活动，广泛开展“示范观摩”“班站联带”“一点创新”等主题活动，争做创新的能手、创造的先锋、创优的标兵。多元化的成长通道让女工们有了展示的平台，女工朱梦滢荣获油田公司会计大赛金奖，女工韩雪荣获油田公司第二届青年学术交流会成果展示三等奖。

　　丰底蕴，打造靓丽“她”名片

　　厂工会女工委员会深化“巾帼言志、奋斗有我”主题，不断创新载体，引导女职工开展富有特色的征文大赛、演讲比赛、岗位讲述、新媒体互动等活动，广大女工踊跃参加职工体育运动会、文化晚会、艺术作品展等全厂性文体活动，实现女工活动常态化、制度化、普及化，进一步增强女职工向心力、凝聚力。组织开展“玫瑰书香”等形式多样的女工读书活动，从女工的需要出发，充分利用阅读室等阵地资源，以培养“知识型、技能型、复合型”的岗位女工为目标，因地制宜开展“悦读越美丽”美文分享和“美丽八厂朗读者”等活动，拓宽女职工的认知和视野，让她们在阅读中悦目、在悦读中奋发、在奋发中作为。

　　重关爱，筑牢女工权益防线

　　厂工会女工委员会以女职工需求为导向，扎扎实实解决好女职工最关心、最直接、最现实的问题。开展“送法律到基层”活动，加强《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传教育，深化女职工法治维权意识，形成学法、守法、用法的良好氛围。积极做好“一课、一检、一险”三项工作，为女职工安排一次健康知识讲座，重点针对女工的心理健康服务，帮助女职工调适心理状态，塑造阳光心态;督促女职工及时进行妇科体检，配合相关部门做好女职工“两癌”筛查以及“两癌”女工慰问工作;继续做好女职工特殊疾病信息收集工作，免费为女职工办理一份女职工特殊疾病保险，及时跟踪患病女职工医疗诊治情况，加大对患重大疾病女职工的医疗专项救助，为女职工健康撑起保护伞。2023年，为全厂789名名女工购买女职工特殊疾病险，出险2人次，理赔3万元。

　　初心在方寸，担当见细微。发挥“娘家人”作用，当好职工贴心人一直是厂工会女职工委员会的工作宗旨。在今后的工作中，厂工会女职工委员会将继续依法维护女职工合法权益和特殊利益，团结带领女职工发挥‘半边天’作用，带领女职工以昂扬向上的奋斗姿态、奋发有为的精神状态，为建设高质量发展智能化采油厂贡献巾帼力量。(来源：长庆油田采油八厂  于丹 谢茹欣)