陕煤蒲白建新煤化四举措抓好环保工作

       近年来，陕煤蒲白建新煤化始终将环境保护工作放在与安全生产、经营管理同等重要的位置来抓，从“思想、制度、措施、考核”上持续发力，形成了人人讲环保、事事抓环保的良好局面，不仅有力推进了绿色矿山、花园煤矿建设，而且实现了企业经济效益和环境保护的双赢。
       思想上重视，提高环保意识。环境环保，人人参与，人人有责。该公司把强化宣传教育作为保障环保工作健康开展的基础来抓，通过广播、电子大屏、横幅、《建新人》杂志、微信公众号等媒介，全方位、多角度加强环保宣传教育，普及环保知识、培养环保理念，让广大职工充分了解环境污染的危害性，不断强化职工的环保意识，提高大家对保护环境的重视程度，使环境保护成为每个职工的自觉行为。
       制度上保证，夯实环保基础。无规矩不成方圆，制度建设的规范化是一个企业健康有序发展的保障，为扎实做好环保工作，该公司成立环保办公室，强化环境保护办公室职能，制定年度环保工作计划，对全年环保工作进行部署，确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位，按期完成年度环保工作；同时，严格落实环境保护的主体责任，严格执行环保法律法规和制度，加强污染治理设施建设和运行管理,开展自行监测，落实治污减排、环境风险防范等责任，进一步健全管理机构，理顺管理体制，落实岗位职责，确保工作高效推进。
       措施上落实，抓实环保责任。该公司定时召开环境保护工作会议，查找环保问题，研究制定改进措施，监督环保问题落实整改情况，形成闭环管理；落实生态恢复治理方案，加强河道、矸石场、矿区环境的综合治理；严格执行建设项目环评和“三同时”制度，加快完善环保相关手续；加强污染物和环保设施管理，进一步优化污染治理工艺，对矿井废水处理、生活污水处理、燃煤锅炉、雨水收集等项目进行升级改造，不断完善改进环保设施、提升污染治理能力。
       考核上跟踪，严格奖惩兑现。改善、维护好环境质量是环保工作的根本目的，为此，该公司不断加大对环保工作质量的考核力度，定时进行环保工作专项检查，对查出的隐患，制定严格整改措施，按照“五定（定人员、定时间、定责任、定标准、定措施）”原则，落实到位，对于不履职或履职不到位的单位或个人按有关规定严肃处理。同时，每季度进行一次考核评比，年终兑现奖惩，形成环保目标任务有安排、有部署、有落实，有兑现的闭环管理模式，不断促进矿井环保工作再上新台阶。（来源：陕煤蒲白建新煤化  王渊博）