一直以来，采油三厂坚持以员工为中心的工作理念，尽心尽力办好民生实事，把对员工的关怀爱护落到实处，始终将关爱员工健康作为一项最大的民生工程来抓，坚持把员工的身心健康放在首位，系统谋划、整体推进健康企业建设工作，确保广大干部员工以更加饱满的精神状态和充沛的精力投入到工作中去，为长庆、采油三厂高质量发展贡献力量。
员工健康是企业持续发展的基石，是生产力的源泉，关心员工健康是企业社会责任的体现。采油三厂扎实推进健康企业建设，聚焦源头防治，为员工创造健康的工作环境；不断增强员工健康意识，完善员工健康服务软硬件，不断提升健康保障水平；积极培育健康文化，多层面、多渠道、多方式悬挂健康宣传标语，播放健康视频，张贴健康海报促进全员安全环保健康意识再强化、素养再提升、行为再规范，组织开展“管不好自己的健康就管不好自己的人生”主题大讨论，营造关注健康、重视健康的企业文化氛围，让健康理念深入人心。
该厂切实将“转观念，勇创新，强管理，创一流”主题教育学习成果与民生关爱各项工作深度融合，健全完善一线医疗救助体系，完善重大疾病等重点人群分级管理机制，优化健康体检项目，开展主动健康干预、健康巡诊，实施健康运动计划，减少职业危害；为员工宿舍安装了“一键式”报警呼救器，无论是紧急事件、特殊情况，还是突发需求，这“三重保障”使得所有呼叫均能在第一时间得到回应，让员工足不出户便能享受到医疗服务。
严格落实“安全生产、关爱职工”各项规定，不再强调“晚上当作白天干”，不再鼓励“5+2”“白+黑”，更不鼓励“用牺牲健康换财富”，而是从改善用工环境、打造健康文化、满足健康诉求等多个层面入手，尽心尽力为职工办实事、谋幸福。在日常工作中，各层级单位的党政一把手经常深入一线亲切地与职工们交谈，详细了解职工的身体状况和生活情况等，认真倾听职工心声，将每一位职工的诉求听在耳里、记在心里、落在实处，切实解决群众急难愁盼问题。通过月度、季度等形式定期开展员工健康知识培训、健康巡诊、心肺复苏急救操作等活动，让每一位员工对自己的健康状况做到“心中有数”。
积极完善13个采油（气）作业区、基层中心站、一线井站等工作和生活区域的健康设施，建造一批员工运动步道、健身场馆等活动场地，配备健康运动器材，将“健康硬件”牢牢夯实。推进17个“3+X”文体协会运行，利用节假日等期间，组织开展网络红歌赛、读书、抖音、微视频、篮球赛、健步走等系列文体活动，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。
如今，采油三厂提出建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等全方位推进健康企业建设的各项措施，通过健康管理的实施，干部员工的身心越来越健康，精力越来越充沛，员工之间越来越团结互助，员工更是感受到了企业对他们的关怀，归属感、安全感、幸福感在不断增强，更是吸引着本科、硕士、博士等一个个优秀人才走进了石油行业，注入了更多的创新思路，凝聚着磅礴的石油力量，在建设世界一流大油气田的征程中砥砺前行。（来源：长庆采油三厂 黄小辉）
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