中国石油长庆油田采油三厂“细处着手”打造幸福民生

　　10月11日，采油三厂大水坑作业区盐一转食堂，大伙儿正聚在一起分享热气腾腾的铜锅宴，欢声笑语回荡在院子里。

　　“我们的提议被吸纳啦!”据悉，在前不久的伙委会上，大家提出“希望食堂增加大家爱吃的包子、饺子、羊肉、铜锅这些菜肴……”“尽力满足大部分员工的饮食需求，调整食谱，努力让员工吃上可口的饭菜，让员工吃得放心、吃得健康……”针对员工的提议，采油三厂大水坑作业区领导在伙委会上说道。而这已是针对后勤食堂饭菜服务保障工作征集意见进行的第三次食谱调整了。

　　关心员工生活，切实为员工办实事，采油三厂大水坑作业区不断完善基础设施建设，对宿舍楼、食堂、道路进行翻新改造，为员工提供更好的生活环境。拿出《大水坑作业区民生工程进度跟踪台账》，工作量跃然纸上，一目了然，详看台账中的项目，大到油区主干道维修升级，小到生活设施修缮，事无巨细，全面推进，一个都没有少。

　　金杯银杯不如员工的口碑。如今，面对越来越敞亮舒适的工作生活环境，油区除了呈现气势恢宏的上产之美，更有赏心悦目的和谐之美。今年以来，采油三厂大水坑作业区以“绿化井站、美化油区、保护环境”为主题，对作业区机关基地及各中心站进行了“绿化升级”，新建绿色氧吧、蔬菜大棚等。走进生产一线，绿意盎然、陌上花开、果满枝头，配合着扎实的绿化工作，使生产一线呈现出“既是金山银山，也是绿水青山”的生态画卷。

　　“脚不沾泥，不可能与员工有感情;心不贴心，一定与员工有距离。”对于采油三厂大水坑作业区的党员干部来说，“每月至少走访党建三联联系点两次，并通过座谈、帮扶等形式带回井站员工所想所盼。”是他们必须要完成的“民情作业”。为此，采油三厂大水坑作业区党员干部坚持每月深入井站调查研究，通过与员工面对面的座谈交流找问题，抓难点，调查汇总基层员工日常生产生活中的热点问题，宣贯会议精神，传递工作政策，做好员工思想工作，解决员工实际困难。

　　想员工之所想，急员工之所急。通过对全区范围内的员工身体状况进行摸底和登记，建立重大疾病、特殊疾病员工台账，并于每个季度开展“医疗巡诊”活动，对患有高血压、高血糖、心脏病的员工进行检查，为普通员工进行例行体检。

　　“安居才能乐业，只有将企业发展的成果惠及到员工，真正拉近‘发展’与员工‘幸福’的距离，解决好员工后顾之忧，让员工切实感受到企业大家庭的温暖，才能让员工真正想企业之事、尽主人之力，为企业创造更大更多的效益。”采油三厂大水坑作业区党总支书记如是说。

　　医疗送一线、文化送井站、生活环境焕然一新，这些民生举措和民生变化，都凝聚着采油三厂大水坑作业区民生工程的点滴努力。一项项惠民工程、一个个利民举措，拉近了企业发展和员工幸福感之间的距离，增强了员工的幸福感，筑牢了企业发展的根基。（来源：长庆油田采油三厂  胡晴