中国石油长庆油田采油三厂：“微厨房”搭起“最坚固”的惠民桥

　　2024年以来，长庆油田采油三厂始终坚持“民生利益无小事”的工作理念，通过落实落细惠民政策、强化员工健康管理、深化生活基地优化提升等措施，为企业与员工之间成功搭建了一座座“惠民桥梁”。

　　“季度开展的‘爱心帮厨’活动只是我们作业区民生工程的一小部分，为了全区的民生福祉建设，我们创新打造了‘惠民桥梁’民生品牌，着力提升员工归属和幸福感。”采油三厂红井子作业区负责人说道。

　　聚力贴心服务建设，架起惠民“政策桥”。作业区坚持“让惠民政策信息流动起来”理念，通过即时通、微信群、抖音视频号持续推送油田公司、采油三厂最新涉民惠民政策，不断增加员工获取惠民政策渠道，提升政策传播效能。同时打通政策落地“最后一公里”，开展“听心声、讲政策、解难题”宣贯行动，作业区负责人带领相关组室赴各中心站积极开展调研走访，提升员工对作业区民生工程开展现状及今后重点方向了解，宣传解读有关政策，助力员工吃透惠民政策，切实保障自身权益。

　　聚力健康企业建设，架起安民“连心桥”。作业区始终树立“以人为本”理念，将员工健康作为民生工程建设的第一要务。扎实开展健康教育讲座及健康知识宣传，督促完成全区327名员工健康体检工作，肠胃镜专项检查进度始终位于全厂前列。结合最新体检结果及健康管理要求，将“五类人群”档案重新统计归类，对检查出现重大异常人员开展健康巡诊、回访121人次，确保慢病人群健康干预率达到100%，健康管控措施落实率100%。通过落实“健康+食谱”捆绑管理的运行模式，动态调整每日食谱调整10次，提供既美味又营养的减脂餐，降尿酸餐等，帮助员工在享受美食的同时又能拥有健康的身体。今年，全区亚健康人群同比下降13%，员工日益缩小的肚腩，成为了民生工作最有说服力的“勋章”。

　　聚力舒适家园建设，架起利民“保障桥”。作业区贯彻“抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”理念，从实从严落实“低老旧、废损坏”的民生工程维护，一是开展姬四联中心站员工宿舍优化升级，新建宿舍4间，对原有18间宿舍更换了新的设施设备，看着与家装“全屋定制”一般无二的高质量衣、床柜，员工们纷纷拍照打卡，争相向家人分享着这份温馨的欢喜。二是对全区11个站点62间宿舍的旧床进行更换，员工睡得踏实，工作起来也更有精神气，为全区各项工作的顺利完成打下坚实基础。三是持续推进辖区新型食堂管理改革，根据厂下发的厨房4D管理方案，不断优化作业区机关、姬九联中心站食堂环境，做到食品安全更直观、服务质量更贴心。

　　一直以来，民生工程建设始终是采油三厂高质量发展的重中之重，作业区通过搭建这样一座座贴心、温暖的“惠民桥梁”，将员工与企业的心紧紧相连起来，有效提升了员工对企业基本价值的认同度，用每一位员工的笑脸绘制出一副采三高质量发展的全新图景。　(来源：吴海燕 武轩 王来雅娜)