中国石油长庆油田分公司第三采油厂：握牢“红线笔” 答好“安全卷”

       四季度以来，采油三厂吴起作业区紧抓安全工作不放松，严格落实安全管理工作，将安全培训等工作落到实处，通过高标准、严要求、勤检查、硬考核等手段，以“零容忍”态度筑牢“安全红线”，确保冬季各项生产工作安全平稳运行。

       严格落实安全检查。吴起作业区从人员、设备、管理、环境等方面入手，制定8类47条安全防范措施，层层落实，做到不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，对检查出的问题，坚决做到“整改时间、整改人员、整改标准、整改效果”四落实，最大限度消除各种安全问题。为保证安全管理工作扎实、深入、持续开展，吴起作业区在月度两检一评工作基础上，组织专人对检查中发现的问题、隐患进行逐一复查，为保证复查工作取得实效，吴起作业区安全员联动各中心站安全副队长，对照月度检查整改通知单上的内容，每个井站，逐条逐项进行复查，看其整改是否到位，能否达到安全生产标准，对于未进行整改或整改不完全问题，在旬度生产会中通报并进行严厉考核；复查中，检查人员对其他设备设施、安全附件等进行二次检查，确保安全生产零隐患，原油生产有保障。
截至目前，共计复查隐患89处，已全部整改完毕。此外，吴起作业区狠抓岗位“巡检关”，要求当班员工在巡检过程中做到横向到边、纵向到底，并且强化预检、班中检查、班后总结的管理机制，使员工真正树立起“人人讲安全，事事重安全”思想，用安全责任制度筑牢安全防范“网”。
       积极营造安全氛围。在扎实推进安全基础工作之外，吴起作业区不断开展形式多样的安全活动，在全区范围内积极营造浓厚的安全生产氛围，提升员工安全生产意识。吴一联中心站利用每日晨会、“布衣课堂”等开展“安全隐患我发现”活动，旗一转中心站在员工中组织开展“安全曝光台”活动，旗三转中心站开展“我在岗位你放心”主题征文活动…通过各项活动的开展，引导员工每天在上岗前每日三省，劳保是否齐全，操作是否正确，隐患是否排除，在一线员工中形成人人学安全、人人讲安全、人人抓安全的浓厚氛围，为吴起作业区全年目标顺利完成奠定扎实基础。并通过安全经验分享、典型事故案例分析、员工手绘漫画、安全图片展示、应急演练等多种方式，增强员工安全生产意识，使员工不因“无知而无畏”，避免事故的发生。
       扎实开展安全培训。吴起作业区持续加强安全技能操作现场培训力度，重点对岗位标准作业程序、冬季操作安全隐患进行专题培训，各相关岗位骨干积极指导、监督和督促岗位员工应用岗位标准作业程序，确保岗位标准作业程序执行到位。同时，由培训组牵头，根据具体岗位“量体裁衣”，制定专项培训计划，细化培训内容，缺啥补啥，干啥学啥，有针对性的进行岗位培训。针对业务外包人员技能水平薄弱，安全意识淡薄等短板，量身定制符合其特点的培训课件，从设备标准化操作、基本故障排除、管道监控管理等基础入手，循序渐进地加大难度。同时，在全区范围内搭建共学、共议、共享交流学习平台。在培训期间设置分组交流、讨论、汇报分享环节，参加培训人员之间可以充分讨论交流现场遇到的实际问题的解决办法，收获干货和实招。
       截至目前，共开展业务外包人员专题集中培训2次，参加人员100余人次，开展岗位交流互学分享27场次，收集汇总“金点子”11项，开展能力小测3轮次，在岗员工参与率100%，合格率98%。（来源：长庆油田第三采油厂   赵娅娉）