加强思想教育   提高整体素质——汉中市南郑区新集镇中心卫生院工作小结

　　近年来汉中市南郑区新集中心卫生院在区委、区政府、区卫生健康局、镇政府领导下，以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引下。

　　新集镇辖27个行政村和2个社区，总人口6.3万人。医院现有干部职工99人，其中高级职称4人、中级职称13人、大专及本科学历61人。去年以来，贵院持续改善服务态度，优化服务环境，健全监督考核机制，完善便民惠民措施，有力地推动了基本医疗、公共卫生服务、医共体建设、镇村一体化及疫情防控、健康扶贫家庭医生签约服务、基本药物制度、分级诊疗制度、医保等工作良性运行。2020年，贵院顺利通过省中医药管理局省级示范中医馆建设评估，被市卫健委命名为“示范中医馆”，被区委宣传部、总工会、卫健局授予“家庭医生签约优秀服务团队”、“基层中医药工作先进集体”、“新冠肺炎疫情防控先进集体”。同时，一名职工家庭被市妇联授予“最美战疫家庭”，一名职工参与区级组队参加全市中医经典竞赛获得三等奖，3名职工被区委区政府授予“脱贫攻坚先进个人”。医院的对外形象和社会影响力得到了提升和群众的认可。我们的做法是：

　　一、逆行而上，疫情防控充分发挥哨点堡垒作用

　　一是医院及时成立了新冠肺炎防控工作领导小组，下设5个工作组，整合队伍，统筹推进，形成新冠肺炎防控工作合力。二是及时、准确、客观上报防控工作信息，密切跟踪高风险人群,及时有效处置可疑人群。三是严格落实预检分诊制度、对所有就诊患者一律实行测温、扫码、戴口罩措施，住院患者和陪人全部进行核酸检测。转运发热患者到设有发热门诊的定点医院进行检查治疗。四是抓住“外防输入、人物同防”关键，对进入辖区境外人员构建闭环管控链条。五是迅速改造忍水卫生院,设置规范的医学观察点，认真落实集中隔离人员管控措施和心理疏导。

　　二、真抓实干，健康扶贫工作有序推进。

　　一是清洗识别建档立卡贫困户患30种大病546人，落实专人负责信息台账， 546人均在相关医疗机构进行救治，救治率100%。二在江苏如东县人民医院、丰利医院3位专家老师支援下，不断更新诊疗思路，规范诊疗行为;同时，在区人民医院8名临床资深团队签约医师的配合、指导下，家庭医生签约服务成效得到提升，内科门诊接诊较同期增加411人次，增幅3%。三是按照村卫生室标准化建设工作要求，细化完善了考核评分细则，对达标的41所村卫生室开展每季度督导考核，发现问题及时跟进，对考核结果量化评分，根据分值拨付基本医疗及药品三统一补助相关经费。四是从团队管理、服务基本形式与要求、服务内容与工作规范、服务绩效4大块对签约服务工作进行考核，并将考核结果作为团队成员绩效工资和乡镇补助发放的依据。

　　三、暨防溺水、疫情防控、医废泄露、消防安全演练

　　2023年7月17日，新集中心卫生院召开职工大会，对新入职人员进行了岗前培训，并结合近期工作重点，有针对性的进行了夏季防溺水医疗救治、传染病流行防控、医疗废物意外泄露、安全生产等方面进行了知识培训，增加了团队意识及急诊急救、疫情防控、医废规范处置、消防安全等快速反应能力。

　　7月18日早上，医院组织全院职工，针对群众溺水医疗救治、突发疫情防控、医废意外泄露、消防安全进行了现场演练。

　　上午8:50，新集中心卫生院总值班人员接到急救电话，立即上报带班领导，带班领导立即安排，3分钟人员到位，救护车出发，到达新集濂水河鹿头堰河边，发现溺水者已被群众救起放置在河边空旷处，医务人员到达现场后，立即判断患者生命体征情况，投入急救，经过紧张救治，溺水者转危为安。 上午9:40，新集中心卫生院预检分诊工作人员发现一名发烧人员来院，经询问，是来自疫区人员，预检分诊人员紧急将该发烧人员引导到医院隔离留观室，上报医院分管院长，分管院长立即安排流调人员进行现场流行病学调查，调查完毕，立即安排转运车将该发烧人员转运至南郑区制定医院，并对隔离留观室、转运车进行了终末消毒。上午10:10，新集中心卫生院医务科接到职工报告，医院前院发现一袋感染性医废掉落在隔离带边，医务科立即通知医院医废专员，医废专员着隔离衣，现场查看，见医废口袋松开，有泄露风险，紧急消毒杀菌后，将泄露的医废规范处置，两层黄色医废垃圾袋装好后，鹅颈式包扎好，转运到医院医废暂存间，规范脱掉隔离衣。10:30，该院职工在医院空旷处集合，再次对大家进行了消防安全知识培训，尤其对几名新入职同志进行了干粉灭火器查验、使用方法的培训，现场进行了灭活操作。

　　通过培训演练，使所有干部职工都增加了应急医疗救治意识和能力，增加了突发公共卫生事件应急处置的能力及安全生产常抓不懈的意识和能力，使新同志更好的投入工作、更快的融入医院。

  　四、夯实责任，公共卫生服务能力进一步强化。

　　一是强化队伍建设。医院调整了18名工作能力和责任心强的人员为项目专职管理人员，确定相关业务科室2名人员为兼职人员，协助开展母亲健康体检、预防接种等工作。去年年底，对3所卫生室因年龄偏大不能胜任工作的及时进行了调整更换。二是提高项目工作硬件水平。2020年，医院投资近10万元添置了空调、医用冰箱、电脑、打印机、平板电脑、档案柜、档案盒等设施设备，使用了老年人体检软件系统;同时，严格按照省级数字化预防接种门诊标准，全面完成了房屋改造工程。三是制订了《基本公共卫生服务项目考核方案》，细化目标任务，明确工作标准。公卫项目资金管理，严格遵守专账管理、专款专用的原则。对村卫生室的资金兑现，遵循按劳分配、多劳多得原则，严格依据考核评分情况进行经费补助发放。

　　五、强化措施，医疗业务软硬件水平逐步提升。

　　一是从改善硬件设备条件入手，争取省卫健委400测速全自动生化分析仪1台、空气消毒机2台，疫情防控服务能力提升区级配套救护车1辆，自筹资金5.2万元购置了全自动血球分析仪、黄疸测定仪和12导心电图机。这些设备的投入使用，极大的提高了疾病诊断和治疗的准确性和安全性，提高了我院的综合服务能力。二是省市级示范中医馆建设好之后，对科室增加的专业人员2人，安排了长期短期相关进修学习和培训，中医馆陆续开展了中医针灸、拔罐、推拿、牵引、贴敷、熏蒸等业务，受到群众好评。

　　六、统一认识，党建、精神文明、廉政建设、综治维稳工作全面加强。

　　一是组织广大党员全面学习了党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神，本着慎重发展，保证质量的原则培养的4名预备党员如期转正，考察了 2名发展对象，吸纳了4名积极分子，优化了党员结构，增强了党组织的活力。二是坚持开展防止医药购销领域商业贿赂行为，推进党务、政务、财务公开制度落实，大事或重大开支实行民主集中决策，防止个人说了算和决策失误，主动排查矛盾纠纷和安全生产隐患，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三是严厉制止乱收费、巧立名目收费行为，加强窗口科室管理，强化值班责任意识，注重廉政文化建设，不断改善服务态度，提高环节服务质量，行业风气不断好转，医院形象的认知度进一步提高。

　　一年来，我们虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效，但与上级部门的要求还有很大的差距。下一步，我们有信心在各级部门的关心和指导下，进一步完善机制、强化措施、齐心协力、扎实苦干，让辖区群众真正得到卫生健康工作带来的实惠，切实保障群众的身心健康，为全区卫健工作再创辉煌做出应有的贡献。（来源：汉中市南郑区新集镇中心卫生院  楼立人   张涛  张小军 ）