横山红会骨科医院：民营医院的奋进之光

　　6月30日，横山红会骨科医院隆重庆祝中国共产党成立104周年，彰显了民营医院在国家医疗卫生事业发展中的独特价值与重要贡献。

　　活动当日，医院对6名优秀共产党员和先进工作者进行了表彰，这些榜样在医疗服务、公益事业等方面发挥了先锋模范作用。随后的演讲活动中，来自医院不同科室的 14 位 选手结合本职工作，分享了医院在医疗一线、公益实践、传承感恩等方面的感人故事，其中连年开展的“金秋助学”计划和深入偏远山村的义诊活动，展现出了医院“人道、博爱、精诚、奉献”的精神内涵。他们或激昂澎湃，或娓娓道来，用真挚的情感讲述了党旗下的医者初心，用生动的故事展现了医院二十年的风雨兼程，更用铿锵的誓言表达了创建二甲的坚定信念!

　　横山红会骨科医院自2005年重组以来，从创业初期仅有几名大夫和十几张床位的小诊所，到如今成长为拥有210名医务工作者、200多张床位，集预防、医疗、保健、康复、急救、教学为一体的综合性非营利性二级医院，其发展历程见证了民营医院在改善医疗服务可及性、推动医疗技术进步等方面的巨大潜力。

　　党建引领始终是横山红会骨科医院发展的重要引擎。医院党总支，通过将党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员的方式，目前已将50名科室业务骨干发展为党员，30多名党员业务骨干提拔为科室主任。2020年，医院被中共陕西省委组织部评定验收为“五星级党组织”，为医院科学发展注入了强大动力，生动勾勒出了众多优秀民营医院以党建为引领、向高质量发展目标坚实迈进的奋进图景，成为行业创新发展的鲜活范例。

　　人才培养是民营医院发展的核心要素，也是行业普遍面临的挑战。横山红会骨科医院以全国劳模胡万彪为引领，探索出了一条独特的人才发展之路。一方面，医院出资90多万元选送40多名医技人员进修，派出多人次参加学术会议和短期培训，并柔性引进10 名高层次人才;另一方面，从2006年起，累计出资460多万元资助500 名报考医学类的贫困大学生。如今，这些学生中已有40多人获得硕士、博士学位，部分已成为国内科研、医疗机构的骨干力量，不仅缓解了本地医疗人才短缺问题，更为医院长远发展储备了坚实力量。在全国民营医院领域，这种重视人才培养、立足本土培育人才的模式，为解决行业人才困境提供了宝贵经验。

　　除了医疗服务与人才培养，社会责任也是衡量民营医院发展的重要维度。在乡村振兴战略中，许多民营医院积极参与，横山红会骨科医院便是其中的践行者。多年来，医院累计资助特困患者3000多人次，减免医疗费用达300多万元;为贫困村60岁以上老年人、失独困难户免费发放价值300多万元的健康体检卡;对口帮扶贫困村和村医务室，为村民免费体检并签约服务。2011 - 2018年间，医院先后筹资 1000多万元，为横山区响水镇杨兴庄村平整土地、修桥、打坝、建高抽站，改造出1600多亩宽幅梯田，助力当地发展中药材和苹果种植，以实际行动诠释了民营医院的社会责任与担当。

　　在国家医疗卫生体制改革不断推进的大背景下，民营医院面临着更多机遇与挑战。横山红会骨科医院的发展经验表明，只要坚持党建引领、重视人才培养、积极履行社会责任，民营医院必将在保障人民群众健康、推动医疗卫生事业发展中发挥更加重要的作用，为健康中国建设贡献更大力量 。
       （来源：人民在线）