陕煤蒲白物资供应：以“营销思维”破题攻坚制约企业发展难点

　　“船的力量在帆上，人的力量在心上。”追梦征程中如何凝聚人心?宣传思想工作至关重要。今年以来，陕煤蒲白物资供应公司将“营销”思维贯穿于宣传教育工作全过程，用一篇篇接地气、聚灵气的作品，将物资人和事广泛宣传出去，取得了较好成效。

　　加强学习教育，破解通讯员“思想困惑”

　　广大通讯员普遍存在“为什么要搞新闻宣传工作”“宣传任务定那么重，我们怎么完成”“这个月我们该写什么，写什么才能上稿”等现象。

　　针对此类问题，该公司以《新闻宣传考核管理办法》为抓手，以党委理论学习中心组、支部“三会一课”、部门例会为培训载体，通过创新学习形式、丰富学习内容，提高广大通讯员政治理论和业务素养。以“干部职工大讲堂”业务赛讲为主要形式，鼓励各岗位人员积极走上讲台分享党建、安全、经营、管理等工作举措、工作经验和工作成效，以学带促提高他们的综合素养，积极营造“比追赶超”的浓厚学习氛围，使他们更加清晰的了解企业当前发展现状、各领域重点工作推进情况，为他们写好稿、好上稿提供了科学依据。

　　明确宣传导向，攻克刊稿难题瓶颈

　　2024年，该公司新闻宣传工作曾一度面临严峻挑战。15篇集团季度刊稿任务仿佛一座难以逾越的大山，始终横亘在全体通讯员面前，尽管绞尽脑汁，尝试了诸多办法，却收效甚微。

　　2025年以来，该公司通过修订完善《新闻宣传考核管理办法》的形式进一步规范新闻宣传纪律，以“月”为宣传周期，以“工作清单制”为重要抓手，结合当前工作重点，每月月初制定下发本月新闻宣传稿件任务策划，明确各责任人及完成时限，以党群工作部为牵头部室，组织宣传骨干或下基层库站收集新闻素材，或鼓励各业务部门上报党建、安全、经营等工作动态新闻素材，或多部门联合写稿的形式精心雕琢高质量稿件，多篇稿件刊登在奋进陕煤、集团报纸等媒体，荣获矿业公司2025年一季度“流动红旗”。

　　拓宽宣传载体，聚焦典型示范引领

　　“以前大家将关注焦点都放在集团和蒲白矿业公司网站、微信、抖音等媒体上，一个个好的作品呈现在面前，却总是感觉高不可攀”通讯员王强沮丧的和同事聊着。

　　为进一步拓宽新闻宣传载体，缓解职工思想压力，为他们提供一个循序渐进的对标学习平台，该公司于2024年10月份开通了“蒲白物资供应公司”微信公众号，截至目前已更新内容20余期，内容包含新闻头条、公司新闻、党建专栏、安全经营动态、典型人物故事、职工文苑等，既为大家提供了学习的范本，又发挥了先进典型的示范引领作用，进一步激发了广大通讯员写好稿、好上稿的信心与决心。(来源：陕煤蒲白物资供应  马新虎  高朋超)