陕煤集团蒲白矿业建庄矿业公司：淬炼党务能力 赋能销售担当

　　近期，我有幸参加渭北协作区第四期党支部书记素质能力提升培训班。为期五天的培训紧扣“理论铸魂、实景练兵、对标研学、以考促学”主线，融军事训练、理论授课、实景推演、对标研学、交流研讨于一体，既有思想淬炼的高度，又有实操练兵的力度，更有对标互学的广度。作为陕煤集团蒲白矿业建庄矿业公司销售部党支部书记，此次培训既帮我补齐了党务工作的能力短板，也拓宽了党建赋能销售业务的工作思路，收获满满、深受启发。

　　以训铸魂，在淬火历练中强化身份自觉

　　培训以军事化整训和破冰团建开篇，从基础队列动作的打磨到模拟临时党支部的民主组建，从被动接受培训到主动参与班级管理、组织研讨活动，短短几天就让我完成了从“参训学员”到“党务工作者”的身份回归与思想沉淀。回到销售部党支部的工作中，我更要带头强化身份意识，既要当好支部工作的组织者，更要当好党员参与的动员者。尤其销售队伍人员分散、外勤任务多，更要通过完善支部自主管理机制，充分调动一线党员的主动性，让支部建设从“被动落实”转向“主动创优”，让每名党员都成为支部工作的参与者、推动者。

　　学练结合，在实景实操中锤炼履职硬本领

　　本次培训的课堂教学直击基层党建痛点难点，授课老师结合真实案例拆解制度要求，针对发展党员弃权票处置、组织生活会材料撰写等一线常见难题答疑解惑，把抽象的党务条文转化为可落地的工作方法，帮我厘清了许多长期困惑的实操问题。这次实景演练让我直观感受到了党务工作的严谨性与规范性，也掌握了一套可直接复用的工作流程，为后续规范支部换届、党员发展、组织生活等工作打下了坚实基础，切实破解了“懂理论难落地”的现实难题。

　　对标研学，在互学互鉴中拓宽党建融合新思路

　　培训期间，我们实地学习优秀党支部标准化建设、党建与生产经营深度融合、党员先锋岗打造等成熟经验，让我深受触动。尤其是“党建嵌入业务全链条”的做法，让我对销售部党支部“党建赋能销售”有了更具象的思考，随后的“党建赋能业务，协同聚力发展”专题研讨，更让我看到了协作区党建联动的价值。我们可以借助协作区党建共建平台，加强与兄弟单位销售板块的沟通联动，在市场信息共享、客户资源协同、销售经验互鉴等方面深化合作，真正让党建工作成为推动销售业务发展的红色引擎。

　　笃行致远，把培训成果转化为工作实际成效

　　五天的培训满载而归，但学习的终点是实践的起点。回到工作岗位后，我将把此次培训所学所悟转化为推动销售部党支部建设的实际行动，重点做好以下工作，一是持续深化理论铸魂。结合销售一线工作实际，灵活开展线上学习、岗位践学，把理论学习成果转化为党员攻坚市场的思想动力。二是全面推进特色党支部标准化建设。对照党务工作规范，逐项梳理完善支部党员发展、组织生活、档案管理等工作流程，把实景推演的经验落地到日常工作中，不断提升支部党务工作规范化水平。三是深度推动党建与销售业务融合。聚焦销售重点难点工作，设立“党员销售先锋岗”“党员攻坚小组”，引导党员在市场开拓、客户服务中冲在前、作表率，以党建实效助力销售业绩提升。(来源： 陕煤集团蒲白矿业建庄矿业公司  焦洋)