管理改革明方向 绘制蓝图谱新篇——韩城市中医医院召开2023度管理改革部署会

       近日，陕西韩城市中医医院召开2023年度管理改革部署会议。会议解读并部署了医院管理改革的内容及任务，同时对近期重点工作做了详细安排。市卫生健康局党组书记、局长王东，党组成员赵亚军出席会议。

       会议学习了医院管理改革出台的相关文件并解读了《中医医院管理改革方案》，从严格纪律、定岗定责、探索薪酬制度改革、强化业务管理、加强医学教育工作、细化项目管理、突出党建引领作用等八个方面全面部署了医院管理改革任务，为推进管理改革工作打下了坚实基础。会上相关科室负责人进行了表态发言。

       韩城市卫生健康局党组书记、局长王东强调：一是要统一思想，重点抓好发展医疗、补短板、强学科等工作，促进医院高质量发展。二是要团结奋进，克服因循守旧、片面发展的观念，加强作风建设，树立改革创新、科学发展的意识，持续完善既定目标和改革任务。三是要加强学习，医务人员要把心思聚集到日常病情、病案讨论、医疗文书的书写上来，要锤炼干事创业的本事，焕发新的工作面貌。四是要加强实干，“不积跬步，无以至千里”，要找准突破口，逐渐深入、小步快跑，将改革进行到底。五是要严格纪律，在改革中，要遵守各项法律法规和纪律准则，不碰红线，务必树立纪律意识、规矩意识、保密意识，坚持把纪律作为深化改革的保障，要齐心协力，以只争朝夕的战斗姿态干好中医医院的各项事业。

       中医医院支部书记张晓军提出三点要求：一是抓思想作风，全院干部职工要统一思想，提高认识，切实转变工作作风，将纪律和规矩挺在最前面，做好打硬仗的思想准备。二是抓措施落实。要将各项工作任务落实情况纳入近期行政职能科室和临床医技科室人员绩效考核，促进各项改革措施高效落实。三是抓总结提升。各科室要认真汇总各项措施落实过程中总结的经验，发现亮点和问题，定期向院办汇报工作进度和下一步措施，要全力保障各项改措施“规范落实、持续实施，稳步提升”，为继续深入开展医院改革，有效提升医院综合实力打好基础。

       此次会议为医院发展指明了方向，明确了任务，提振了士气，绘就了蓝图。全院干部职工将以此为契机，持续深入学习贯彻党的二十大精神，努力拼搏，勇于担当，着力推动中医事业高质量发展。（来源：韩城市中医医院   严娟）