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长庆油田采油七厂召开2023年度科技大会

2024-02-29 16:12:06

  2月27日,长庆油田采油七厂召开2023年度科技大会,以实际行动深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述,充分发挥科技创新对油田生产的引领作用,集聚科技资源,展示科技成果,凝聚科技共识,促进科技交流,以第一生产力推动采油七厂高质量建设现代化采油强厂。

  会议特别邀请了油田公司勘探事业部副经理邵东波,油田开发事业部油田开发高级专家赵文,勘探开发研究院副院长安小平,油气工艺研究院总工程师吴春生,长庆工程设计有限公司一级工程师张巧生,中油测井长庆分公司技术专家文晓峰,东方物探长庆分院一级工程师毕明波等兄弟单位的技术专家到会指导。采油七厂厂长、党委副书记令永刚,党委书记、工会主席、副厂长赵杰,常务副厂长、安全总监王萌及在家厂领导班子成员、一级工程师、副总师,生产技术部门及基层单位负责人,二三级工程师,先进代表在主会场参加会议。科研单位、六个采油作业区技术骨干在分会场参加,副厂长吴晓明、总地质师陈亮分别主持会议。

  会上,赵杰致欢迎词代表采油七厂对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎。并指出,近年来,七厂紧紧依靠科技创新和技术管理,在勘探增储、油田开发、工艺技术、数智建设等方面久久为功、持续发力,取得了显著成效,推动原油产量止跌回升,步入良性发展轨道。这些成绩的取得,离不开各位领导专家的把脉问诊和悉心指导,离不开各单位的鼎力支持和团结协作,也离不开广大科研工作者的呕心沥血和辛勤付出,向大家致以崇高敬意和衷心感谢。

  当前,采油七厂正处在推动高质量发展的重要时期,确定了高质量建设现代化采油强厂的两步走战略规划,实现这一目标,关键靠科技靠创新,必须坚持科技先行、技术立企,加强技术攻关,突破瓶颈阻碍,提升科技能力,牢牢把握发展主动权,希望各位领导专家一如既往地关心采油七厂发展,给予更多指导和帮助,全厂上下将以此次会议为契机,将各位领导专家的真知灼见转化为推动创新发展的强大动力,打造高质量发展的强大引擎,为共绘“大强壮美长”长庆新图景贡献力量。

勘探开发研究院技术专家工作交流

油气工艺研究院技术专家工作交流

长庆工程设计有限公司技术专家工作交流

  采油七厂有关人员就油田开发、采油工艺、勘探增储、数智油田作了专题汇报,获得省部级和厂级优秀科技成果、优秀科技论文、五小成果奖QC成果部分代表进行了汇报交流。

  采油七厂厂长、党委副书记令永刚为2023年度科技标兵颁奖,党委书记、工会主席、副厂长赵杰为2023年度优秀QC小组成果代表、优秀五小成果代表、优秀科技论文代表颁奖,纪委书记赵随军为2023年度优秀科技成果代表颁奖。


  会议通报了采油七厂2023年度油田公司级以上科技成果获奖情况,宣读了厂级科学技术奖表彰决定,并对先进代表进行颁奖;部署了2024年科技创新创效项目实施计划安排。随后,油田公司受邀单位立足采油七厂勘探开发、测井解释、新能源、采油工艺、油田稳产上产、科技创新与技术攻关等现状,发表了建设性建议和下步重点工作方向。

  针对科技创新和油田开发建设工作,令永刚指出:一是坚持问题导向,认清当前形势与挑战。国家、集团公司、油田公司高度重视科技创新工作,采油七厂的发展离不开科技创新的支撑。但也要深刻认识到,对标现代化采油强厂,仍存在一定差距。要上下一心、乘势而上,撸起袖子加油干。紧密围绕四大业务,抓实三大工程,奋发进取,寻求创新突破,在找准问题和不足的基础上,练内功、强筋骨,挖潜力、提素质,充分发挥科技创新对油田生产的引领作用,打造具有采七特色的科技创新管理体系。二是坚持实干为先,科技创新赋能高质量发展。要坚定不移地走科技创新发展之路。首先,要强化科技创新理念落实,加强技术队伍建设。要牢固树立“支持科技创新就是支持油田未来发展”的理念,主动担当尽责,主动担起新时代赋予的科技创新使命和责任。其次,专业性和群众性创新相结合,探索科技管理新思路。以破解生产瓶颈问题为导向,充分发挥二、三级工程师“传、帮、带”作用,组织实施“揭榜挂帅”,加强基础性研究,持续攻克关键核心技术难题,夯实现代化采油强厂发展基石。充分发挥创新工作室、高技能人才的优势,带动全厂各级员工广泛参与到科技创新工作中,形成接地气、有油味、见实效的成果。

  此外,要推动科技成果转化,坚持生产技术融合。要立足自身攻关,加强科研合作,做好成果转化和规模推广应用,切实解决生产现场“疑难杂症”。要坚持生产与技术一体化,树立科学拿油、科技兴油的理念,严守“技术政策”红线,充分发挥技术对生产管理的指导作用。

  最后,令永刚对年轻技术干部提出“六要六不”的要求:一是要立志干事,不要立志做官。广大青年干部要一心扑在干事上,不断营造“想干事、能干事、干成事”的工作氛围,切实解决制约高质量建设现代化采油强厂的瓶颈,厂党委一定会为干事者撑腰,为负责者负责,为担当者担当。二是要求真务实,不要急功近利。坚持实事求是,努力做到“不唯上、不唯书、只唯实”。要真抓实干,善作善成,对当务之急,要立说立行、紧抓快办,对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。三是要守正创新,不要固步自封。要提升格局、打开眼界,充分吸收汲取更加先进的理念和技术,增强主动应变的决心、积极求变的信心、科学识变的耐心,研究和探索新思路、新方法、新措施,扎实推进全厂各项工作创新发展。四是要团结协作,不要个人主义。要紧密团结协作,把个人的智慧凝聚起来,充分发挥团队力量,发挥“1+1>2”的效果,进而成就更好的自己。五是要好学上进,不要骄傲自负。要时刻将加强学习放在首位,做到在工作实践中学习。要深知学习贵在坚持、积累,力戒自满自负心态,立足岗位,刻苦钻研,努力让自己成为“既懂技术、又善管理”“既能出点子、又能抓过程”的开发管理型复合人才。六是要永葆底色,不要触碰底线。要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动,以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行、以自励把操守,做到有原则、有底线、有规矩。(来源:采七e家)

  

 

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